AMADIP-ESMENT, ha participado en el desarrollo de IxisSocialGest.

  • 6/07/09 9:00
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La aportación al proyecto del conocimiento y experiencia de amadip.esment ha permitido crear una herramienta única e indispensable para las organizaciones en su labor de apoyo a las personas con discapacidad.

IxisSocialGest ha sido desarrollado en estrecha colaboración con amadip.esment una organización que desde su fundación, en 1962 tiene como misión que las personas con discapacidad intelectual y sus familias disfruten y mejoren su calidad de vida y dispongan de las mismas oportunidades que todos los ciudadanos.

 

VISIÓN

Una organización mejor para todos que genere confianza, satisfacción e ilusión en las personas con discapacidad intelectual y sus familias, en los clientes, en los trabajadores y voluntarios, en la administración pública y la sociedad.

VALORES

  • Defensa de los derechos. Defensa de los derechos, tanto legales como humanos de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Derecho a tener un empleo, a recibir ingresos,a tener un hogar, a la salud,...
  • Respeto a la dignidad e imagen de las personas. Que se promueva una imagen digna de las personas con discapacidad igual que en cualquier ciudadano.
  • Derecho a recibir los apoyos según sus necesidades. Que las personas reciban un apoyo adecuado a sus necesidades, con especial atención a las personas no atendidas.
  • Proximidad y personalización. Afabilidad. Cercanía. Empatía. Calidez. Accesibilidad. Información. Atención y seguimiento individualizado. Implicación.
  • Derecho a elegir. Que las personas y las familias tengan oportunidades para elegir servicios, modalidades, actividades y entornos.
  • Sin ánimo de lucro. Utilidad pública. Reinvertir en la misión.
  • Honestidad y equidad. Transparencia. Eficiencia. Uso responsable de los fondos. Distribución equitativa de los fondos públicos. Defensa de los no atendidos.
  • Innovación, autoexigencia y mejora. Anticiparnos. Ser pioneros. Promover cambio. Flexibilidad. Actitud de aprendizaje. Búsqueda de la simplicidad. Resultados. Fiabilidad. Esfuerzo. Evaluación interna y externa.
  • Integración y compartir. Establecer alianzas. Integración de visiones (social y comercial). Compartir aprendizajes, logros,... a nivel interno (personal, socios,...) y externo (entorno y sector).
  • Independencia y estabilidad. 44 años ...futuro.

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